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興安集團員工“職業化”培訓圓滿完成

瀏覽:      時間:2018/10/27 16:21:01

1024至25日,由集團人力資源部組織的員工職業化培訓在各個分公司舉行,集團公司各級領導以及基層員工參加了本次培訓。        

    本次職業化培訓由人力資源部張玉老師授課。張玉老師圍繞“為什么要職業化”、“職業化的含義”“職業化的主要內容”、“個人職業化管理”四個方面做了精彩的講解,張老師的個人魅力深深地折服了在場的每一位員工
    
  職業化就是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。作為一名職業人,職業化是不斷提升并不斷堅持的過程。
  

圖片1.png 

    和美欣藥業、欣慧瑞生物員工培訓


      張玉老師首先對職業化的定義和概念做了詳細的介紹,通過介紹,讓員工們真正認識到了職業化的含義,或者說和我們平時理解的職業化的區別。

其后著重介紹了職業化的主要內容以及個人職業化管理的方式方法。職業化的主要分為兩大部分,四個方面:

職業行為規范和職業技能是基礎,職業素養和職業精神是內核與升華。作為職業人,敬畏規則,遵守規則/制度,熟練崗位操作技能,這是提高自身職業化水平的基本要求。

個人職業化管理從觀念管理(我為什么而工作)、態度管理(我為誰而工作),到最后的行動管理(我該怎樣工作)幾方面的內容,深入淺出的讓我們認識到職業化管理不僅對組織、管理有一定的提高,而且對個人、對家庭的未來也有重要的指導意義。
     經過本次培訓學習,讓集團全體員工真正理解了職業化的含義,對于提高工作效率,規范執業行為,并反思目前工作狀態等都有一定的指導意義。為打造自身終身就業能力以及個人職業發展規劃奠定了良好的理論依據,同時也為集團公司向更加規范化、標準化的跨越式發展增磚添瓦。


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